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2021年4月浙江自考《企业管理》:管理层次与管理幅度

来源:浙江自学考试专业查询平台 2020-11-26 09:34

2021年4月的自考快开始了,下面是浙江自考网小编整理的《企业管理》的知识点,希望对大家有帮助。

管理层次与管理幅度

1.管理层次

管理层次(识记),指在职权等级链上所设置的管理职位的级数。

2.管理幅度

管理幅度(识记),又称管理宽度、管理跨度,是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。

对企业来说,确定管理幅度需考虑以下影响因素(简单应用):

(1)工作计划的完善程度。

(2)工作任务的复杂程度。

(3)企业员工的经验和知识水平。

(4)完成工作任务需要的协调程度。

(5)企业信息沟通渠道的状况。

管理幅度与管理层次之间存在反比例的关系(领会):

当组织规模一定时,管理幅度越小,管理层次越多;管理幅度越大,管理层次越少。这两种情况相应地对应着两种类型的组织结构形态,前者称为高耸型结构,后者称为扁平型结构。

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