2021年4月浙江自考《劳动和社会保险统计与计算机应用》概论八
2021年4月的自考快开始了,下面是浙江自考网小编整理的《劳动和社会保险统计与计算机应用》的知识点,希望对大家有帮助。
简述我国新老劳动力基本指标体系的差别。
答:⑴ 产生不同。旧的劳动力指标体系是以计划经济理论为依据,照搬原苏联模式;新的劳动力指标体系参考了国际上主要的发达市场经济国家的做法,以及国际劳工组织有关劳动力市场统计标准的决议文件,联系我国改革开放的实际,是我国自行开发的。
⑵ 新老劳动力基本指标体系的机构不同。(图)
⑶ 理解不同。旧的劳动力指标体系将劳动力资源理解为现实的劳动力,将就业人口定义为实际利用的劳动力,不在业人口为没有被利用的劳动力,理论上不承认失业,把所有的不在业人口都视为社会劳动的后备军。新的劳动力指标体系对就业人员有了一个进一步细化,即根据就业人员在社会经济活动中的基础就业地位和就业身份来划分就业人员的基本指标。
版权保护: 本文由 浙江自学考试专业查询平台提供,转载请保留链接: 2021年4月浙江自考《劳动和社会保险统计与计算机应用》概论八

最近更新
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论五 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
考试资讯
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论五 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12
- 2021年4月浙江自考《现代管理学》概论四 04-12