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2021年4月浙江自考《劳动和社会保险统计与计算机应用》概论二十一

来源:浙江自学考试专业查询平台 2021-01-14 14:12

2021年4月的自考快开始了,下面是浙江自考网小编整理的《劳动和社会保险统计与计算机应用》的知识点,希望对大家有帮助。

就业弹性是指劳动力就业的增长率与经济增长率之间的比例。

就业弹性和就业吸纳力水平在一定的经济结构下是稳定的,反映了经济发展与就业的一种客观联系,两者成正比关系。

分析我国20世纪90年代末以来就业弹性下降的原因。

答:进入20世纪90年代以来,我国经济增长的就业弹性明显降低。这主要是因为:

⑴ 我国经济正在由外延扩大再生产转为内涵扩大再生产。

⑵ 国有企业在走“减员增效、下岗分流”的路子,减员下岗在传统的计划经济时期不讲经济效率而过分吸收的劳动力。

⑶ 随着经济体制转轨的完成和社会主义市场经济体制的确立,可以预期我国的就业弹性将会有所回升,并稳定在一个合理的水平上。

劳动力变动可分为增减变动和流动两类。

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